Narratives Interview mit Beispielen erklärt

Das narrative Interview gehört zu den meist verwendeten qualitativen Forschungsmethoden.

Es wird vor allem dann verwendet, wenn du dich mit biografischen Erfahrungen der befragten Person beschäftigen möchtest.

Ein narratives Interview ist dabei in folgende Phasen gegliedert:

1. Erklärungsphase
2. Einstieg und Erzählaufforderung
3. Erzählphase
4. Nachfragephase
5. Bilanzierung

Definition narratives Interview

Das narrative Interview ermöglicht es, Teile der biografischen Daten oder Lebensgeschichten der Befragten zu erfahren. Dies geschieht in Verbindung mit einer konkreten Forschungsfrage, die du in deiner Abschlussarbeit beantworten möchtest.

Die Perspektive der interviewten Person auf ihre Erlebnisse sowie ihre subjektiven Erfahrungen stehen im Fokus des Interviews und der Auswertung. Mithilfe des narrativen Interviews werden Rückschlüsse auf Lebensereignisse der Befragten in ihren zeitlichen Zusammenhängen möglich.

Aufgrund der flexiblen Durchführung zählt das narrative Interview zu den qualitativen Interviews.

Das narrative Interview zeigt Ähnlichkeiten zum problemzentrierten Interview. Beim problemzentrierten Interview nehmen die Befragten, ebenfalls in einer freien Erzählung, zu einer konkreten Problemfrage Stellung.

Weitere Formen des Interviews:

• strukturiertes Interview
• unstrukturiertes Interview
• semistrukturiertes Interview

Ziele des narrativen Interviews

Folgende Ziele werden mit einem narrativen Interview verfolgt:

• Die subjektiven Erfahrungen der befragten Personen zu bestimmten Ereignissen herausfiltern.
• Diese Erfahrungen in Beziehung zu tatsächlich stattgefundenen Ereignissen setzen. Daraus kannst du im Anschluss neue Hypothesen zur Beantwortung deiner Forschungsfrage ableiten.

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Die 5 Phasen des narrativen Interviews

In einem narrativen Interview ist die Verteilung der Gesprächsanteile anders, als es von einem normalen Frage-Antwort-Interview bekannt ist.

Die Person, die das Interview durchführt, befindet sich in der Zuhörer-Position, ohne viele Fragen zu stellen. Sie gibt lediglich die Richtung ihres Interesses vor, bevor die interviewte Person ihre Erzählung beginnt.

Ein narratives Interview gliedert sich in folgende 5 Phasen:

1. Erklärungsphase
2. Einstieg und Erzählaufforderung
3. Erzählphase
4. Nachfragephase
5. Bilanzierung

1. Erklärungsphase

Den Befragten wird erklärt, dass es sich nicht um ein klassisches Frage-Antwort-Interview handelt. Stattdessen wird die befragte Person frei und weitestgehend ohne Unterbrechungen aus ihrem Leben erzählen.

Zur Durchführung und zur ggf. stattfindenden Aufzeichnung des Interviews wird eine Einverständniserklärung benötigt. Die befragte Person wird darauf hingewiesen, dass ihr Name innerhalb des Interviews anonymisiert werden kann, falls gewünscht.

2. Einstieg und Erzählaufforderung

In der zweiten Phase findet der Einstieg in das Interview statt. Die interviewende Person erklärt, woran sie arbeitet und welcher Aspekt bzw. welche Forschungsfrage besonders relevant ist.

So wird der befragten Person eine Richtung für die Schilderungen vorgegeben. Am Ende der zweiten Phase stellt die interviewende Person die Einstiegsfrage, um in das Interview einzusteigen.

3. Erzählphase

In der Erzählphase ist entscheidend, dass die befragte Person so lange erzählt, bis sie das Interview selbst beendet.

Auch längere Pausen sollten von der interviewenden Person zugelassen werden, um das narrative Interview nicht in eine bestimmte Richtung zu lenken.

Falls die befragte Person Zwischenfragen stellt, dürfen diese beantwortet werden.

4. Nachfragephase

In der Nachfragephase gibt es für die interviewende Person die Möglichkeit, Fragen zu stellen, sollte etwas an den Ausführungen der Befragten unklar geblieben sein.

Außerdem können hier ergänzende Fragen gestellt werden, sollte auf einen Aspekt noch nicht eingegangen worden sein, der wichtig für die Beantwortung der Forschungsfrage ist.

5. Bilanzierung

In der abschließenden Phase des narrativen Interviews können sich die Befragten und die durchführende Person über Eindrücke aus dem Interview unterhalten.

Oft war es für beide Seiten das erste Mal, dass ein narratives Interview durchgeführt wurde, und ein Erfahrungsaustausch ist somit gewinnbringend.

Überblick über die Phasen des narrativen Interviews

Wir haben dir eine kurze Checkliste für die verschiedenen Phasen des narrativen Interviews erstellt.

Checkliste Phasen des narrativen Interviews

Dein narratives Interview transkribieren

Bevor du dein narratives Interview auswerten kannst, musst du es zunächst transkribieren. Das gesprochene Interview wird bei einer Transkription in einem Transkript verschriftlicht und in den Anhang deiner Arbeit eingefügt.

Das Transkribieren deines Interviews in deiner Abschlussarbeit ist meist ohnehin verpflichtend, aber in jedem Fall empfehlenswert. Ein Transkript erleichtert dir im Anschluss die Auswertung deines Interviews.

Du kannst das Interview nach der Transkription kodieren und die Aussagen der Befragten in Kategorien einordnen. Außerdem kannst du jederzeit auf Auszüge deines transkribierten Interviews verweisen.

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Auswertung eines narrativen Interviews

Bei der Auswertung eines narrativen Interviews muss stets zwischen zwei Formen von Ereignissen unterschieden werden.

Formen der Auswertung des narrativen Interviews:

1. Tatsächliche Ereignisse, d. h. Ereignisse, die geschichtlich zu einem bestimmten Zeitpunkt und an einem bestimmten Ort stattgefunden haben.
2. Im Interview durch die erzählende Person rekonstruierte Ereignisse.

In einem narrativen Interview werden nie tatsächliche Ereignisse erzählt. Selbst wenn eine Person bei einem bestimmten Ereignis selbst dabei war, ist die Schilderung in einem narrativen Interview immer bereits subjektiv verarbeitet und somit rekonstruiert.

Ziel der forschenden Person ist nicht nur, vergangene Ereignisse anhand der Erzählungen der befragten Person nachzuempfinden. Spannend ist vor allem der Unterschied zwischen dem tatsächlichen Ereignis und der Rekonstruktion. In der Rekonstruktion kommt die subjektive Verarbeitung der befragten Person zum Ausdruck.

Induktives Vorgehen im narrativen Interview

Bei einem narrativen Interview gehst du im Rahmen der qualitativen Forschung induktiv vor.

Aus den Erfahrungen, die dir dein Gegenüber schildert, leitest du induktiv neue Hypothesen her, mit der du deine Forschungsfrage beantworten kannst.

Anders als bei quantitativen Forschungen überprüfst du keine bestehenden Thesen, sondern stellst anhand der durchgeführten Forschung eigene auf.

Vor- und Nachteile des narrativen Interviews

Die Vor- und Nachteile eines narrativen Interviews:

Vorteile

• Du kannst aus den Ergebnissen deines Interviews selbst neue Hypothesen zu deiner Forschungsfrage aufstellen, anstatt bestehende Annahmen zu überprüfen.
• Deine Forschung hat einen großen Praxisanteil und du bist als forschende Person unmittelbar an der Forschung beteiligt.

Nachteile

• Zu starke Subjektivität könnte die Einordnung der gewonnenen Daten erschweren bzw. die Ergebnisse verzerren.
• Du bist darauf angewiesen, dass die Befragten möglichst detailliert und zusammenhängend erzählen. Sie müssen für deine Forschungsfrage relevante Informationen liefern.

Literaturhinweis

Baur, N. & Blasius, J. (2019). Handbuch Methoden der empirischen Sozialforschung (German Edition) (2., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 2019 Aufl.). Springer VS.

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein narratives Interview?

Das narrative Interview gehört zu den qualitativen Forschungsmethoden. Es ermöglicht, Teile der biografischen Daten oder Lebensgeschichten der Befragten zu erfahren.

Dies geschieht in Verbindung mit einer konkreten Forschungsfrage, die du innerhalb deiner Abschlussarbeit beantworten möchtest.

Die Perspektive der interviewten Person auf ihre Erlebnisse sowie ihre subjektiven Erfahrungen stehen im Fokus des Interviews und der Auswertung. Mithilfe des narrativen Interviews werden Rückschlüsse auf Lebensereignisse der Befragten in ihren zeitlichen Zusammenhängen möglich.

Was ist das Ziel eines narrativen Interviews?

Folgende Ziele werden mit einem narrativen Interview verfolgt:

• Die subjektiven Erfahrungen der befragten Personen erfahren.
• Diese Erfahrungen in Beziehung zu tatsächlich stattgefundenen Ereignissen setzen und daraus neue Hypothesen zur Beantwortung deiner Forschungsfrage ableiten.

Welche Phasen des narrativen Interviews gibt es?

Folgende 5 Phasen werden bei einem narrativen Interview unterschieden:

1. Erklärungsphase
2. Einstieg und Erzählaufforderung
3. Erzählphase
4. Nachfragephase
5. Bilanzierung

Den genauen Ablauf eines narrativen Interviews erklären wir dir im Artikel.

Was muss ich bei der Auswertung eines narrativen Interviews beachten?

Bei der Auswertung eines narrativen Interviews muss stets zwischen zwei Formen von Ereignissen unterschieden werden:

1. Tatsächliche Ereignisse, d. h. Ereignisse, die geschichtlich zu einem bestimmten Zeitpunkt und an einem bestimmten Ort stattgefunden haben.
2. Im Interview von der interviewten Person rekonstruierte Ereignisse.

Spannend für die Auswertung eines narrativen Interviews ist vor allem der Unterschied zwischen dem tatsächlichen Ereignis und dessen Rekonstruktion, in der die subjektive Verarbeitung der befragten Person zum Ausdruck kommt.